الرئيسية arrow معلومات وتقارير arrow لقاءات arrow الأخ رئيس لجنة إدارة الشركة الوطنية لحفر وصيانة آبار النفط ...... Friday, July 25 2014  
 

    

الأخ رئيس لجنة إدارة الشركة الوطنية لحفر وصيانة آبار النفط ...... طباعة أرسل لصديق
الشركة حققت المستهدف لعام 2010.. وقامت بتعيين 210 عنصر من الباحثين عن العمل
.
الشركةImage الوطنية لحفـــر وصيــــانة آبــــــار النفط هي إحـــــدى شركات المؤسسة الوطنية للنفط تهدف إلى خلق قاعدة فنيــة للمنافسة والحد من احتكار مـــزاولة نشاط حفر وصيانة آبار النفط من قبل الشركات الأجنبية...
.
ولمعرفة نشاطات الشركة ومخططاتها، ألتقينـــا المهندس محمد يوسف الأخطل، رئيس لجنة ادارة الشركة، وكان لنا معه الحوار التالي:
حـاوره : أحمــــد خليفـــــة
تصوير  : أبــوعجيلة عوينـــة.
.
س: ضمن أهداف الشركة خلق قاعدة متينة للمنافسة والحد من الاحتكارات الأجنبية في مزاولة الحفر وصيانة آبار النفط .. هل لك أن تطلعنا على ما حققته الشركة بالخصوص؟
.
في سبيل ذلك قامت الشركة بالأتي :
.
1. تقليص فترات توقف الحفارات وحصرها في مستويات أقل مما هو متعارف عليه عالميا وذلك من خلال القيام بالتالي :
.
· عمل كشوفات دورية للحفارات عن طريق جهات متخصصة .
· من خلال نتائج الكشوفات وبناءاً على جداول معدة من الإدارات الفنية يتم إجراء الصيانة الوقائية .
· الكشف الدوري وإصدار شهادات تفيد بصلاحيات معدات كل حفارة لفترة تحدد حسب نوع الكشف .
· يتم توفير معدات جاهزة ومصانة كاحتياط للمعدات المستخدمة في الحفارات حتى يتم استبدالها عند حدوث مشاكل بالمعدات المستخدمة وبالتالي تقليل مخاط توقف الحفارة .
· تدريب الفنيين الوطنيين على جميع أنواع الصيانات المخططة والتصحيحية وكيفية تقليل الزمن اللازم للتصليح .
.
2. يتم تطوير الحفارات المستعملة حالياً حسب متطلبات الشركات العالمية وذلك بتوفير المعدات الحديثة مثل معدات التدوير من أعلى أو استبدال المعدات المستعملة بالحفارات بأخرى متطورة لتأدية عملها بصورة أفضل من القديمة كما يتم ذلك أيضاً بتدريب العناصر الوطنية وإعدادها لتقديم مستوى أداء منافس لخدمات التموين والإقامة للعاملين بالحفارات .
.
وقد كسبت الشركة كافة العطاءات التي اشتركت بها سواء كانت العطاءات التي تخص الشركات الوطنية أو الشركات الأجنبية وبالتالي أصبحت حفاراتها مطلوبة ومرغوبة من كافة هذه الشركات .
.
س: ما هي مشاريع التي حققتها الشركة في الحفر والصيانة وكذلك التطوير ..؟
.
المشاريع التي حققتها الشركة خلال الفترة الماضية تتمثل في الأتي:
.
أولا: في مجال الحفر:
.
تم زيادة أسطول حفارات الحفر من (7) حفارات متوسطة مدى الحفر الىImage (9) حفارات حفر وكانت جميع الحفارات المضافة ذات قدرات 20,000 قدم وبمواصفات جديدة تفوق ما كانت عليه القديمة من حيث طريقة التشغيل من حفارات ميكانيكية إلى حفارات كهربائية حديثة .
.
كما فازت الشركة بعطاء لتشغيل حفارات حقل البوري وصيانتها ولازالت تقوم بهذا العمل منذ سنة 1997.
.
ثانيا: فى مجال صيانة الآبار :
.
زيادة حفارات صيانة الآبار من (9) حفارات إلى (15)حفارة مع زيادة قدرات الحفارات الجديدة وتطوير القديمة مما يجعل قدرتها على التحرك في المناطق الرملية ممكنة .
.
أما من حيث التطوير فقد قامت الشركة بالاتي :
.
1. استبدال معدات الحفارات القديمة بأخرى جديدة وبطريقة مطورة تتماشى مع المتطلبات الحالية .
2. إضافة معدات حديثة للحفارات القديمة ومن بينها معدات التدوير من أعلى للحفارات القديمة واشتراط تزويد الحفارات الأخرى التي تم شراءها بعد ذلك بهذه المعدات .
3. يتم إعداد جدول وبرامج للصيانة الدورية للحفارات واستبدال الهالك منها.
4. تزويد الحفارات بخدمات طبية بما يتماشى مع سياسات الشركة في مجال الأمن والسلامة والصحة والبيئة .
5. يتم إيفاد الفنيين إلى الخارج للحصول على دورات متقدمة في مجال الحفر وصيانة الآبار وفى مجالات الميكانيكا والكهرباء والمعدات الدقيقة وصيانة مانع الانفجار .
6. من أهم عوامل تطوير الشركة هو جارى حصول الشركة على شهادات ايزو (90001)
( 180001) في مجال الإدارة والسلامة المهنية .
.
س: كيف تقيمون مسألة التعاون بينكم وبين الشركات المماثلة لنشاطكم ؟
.
في خصوص التعاون القائم بيننا وبين الشركات المماثلة لنا في النشاط فيتمثل في الأتي:
.
- هناك شركات مماثله تستخدم حفاراتها للعمل تحت مضلة شركة الحفر و تستفيد الشركة من عائد مالي كذلك خلق فرص عمل للعمالة الوطنية حيث تم تدريبهم وتأهيلهم في مجال الحفر وصيانة الآبار، كما تنظم هذه العلاقة الاتفاقيات المبرمة بين شركة الوطنية لحفر وهذه الشركات.
.
- مستوى أخر من التعاون يشمل نواحي معينة مثال ذلك أتفاق بين الشركة الوطنية Imageللحفر والشركة العربية للحفر ويشمل ذلك التعاون في مجال النقل وتبادل المعدات والمعلومات وغيرها.
.
ولاشك أن جميع أشكال التعاون ترجع بالفائدة على جميع الأطراف.
.
س: السلامة المهنية والخدمات الصحية والأمن الصناعي والبيئة والمحيط .. عناصر ذات أهمية يجب توافرها بمواقع الشركة .. ما تعليقكم على ذلك ؟
.
أن أهم التطورات التي تمت في الشركة ومنذ إنشائها هو اهتمامها ببرامج السلامة المهنية والخدمات الصحية والأمن الصناعي والبيئة والمحيط وحيث أننا في الشركة الوطنية للحفر نعطى هذا الجانب الاهتمام الكبير وذلك من خلال البرامج الموجودة والتي تم تطبيقها في الشركة بهذا الخصوص من خلال إدارة السلامة والصحة والبيئة وفي هذا الجانب نوضح الآتي : .
.
1. تم استحداث إدارة السلامة والصحة والبيئة.
2. تم تدريب دفعة من المهندسين وعددهم (52) مهندساً على برامج متخصصة في السلامة المهنية والحاسب الآلي واللغة الإنجليزية وتم توزيعهم على الحفارات للتدريب العملي .
3. تقوم الشركة بتدريب العاملين للحصول على شهادات منع انفجار الآبار وشهادات العمل في البيئة البحرية للعاملين بحقل البوري .
4. تم تزويد الحفارات بمعدات السلامة وحسب المتطلبات العالمية .
5. تم تزويد الحفارات بالخدمات الطبية وتتعاقد الشركة حالياً مع جهات توفر الخدمات الطبية على الحفارات .
6. تم افتتاح عيادة متكاملة في مخيم الشركة الثابت بالموقع (103) .
.
س: هل للشركة برامج تدريبية للمهندسين والفنيين في مجالات عمل ونشاط الشركة بهدف المساهمة في خلق جيل متخصص في مجالات الحفر وصيانة آبار النفط ؟
.
الشركة سعت لتحقيق أهدافها بإعداد قاعدة خبرات وطنية عريضة مؤهلة تأهيلاً يتناسب مع طبيعة النشاط الحيوي من خلال برامج تدريبية مكثفة في مجالات الحفر والصيانة والأعمال الأخرى المساندة والتي عملت عبر برامجها على تطويرها وتأهيلها وفق المعايير العالمية والتي تتمثل في الآتي :
.
- بالنسبة للفنيين يتم استيعاب خريجي معهد شئون النفط وخريجي الجامعات وحيث يتم إعداد برامج تدريبية موقعياً في بداية عمل المتدرب وحيث يتدرج البرنامج من وظيفة عامل حفارة وإلى أن يصل المستخدم إلى وظيفة مساعد حفار .
- بعد وصول المستخدم إلى هذه الوظيفة يتم إدراجه ضمن الImageخطط التدريبية الأخرى والتي تشمل التدريب على تعلم اللغة الإنجليزية والحصول على شهادات منع الانفجار مع استمرار التدريب الموقعي عبر اشتغاله بالوظيفة .
- حال ترقي المعني إلى وظيفة حفار أو رئيس حفارة يتم إرساله في دورات إلى مراكز متخصصة في مجالات الحفر وصيانة الآبار لتأهيلهم ورفع مستوى الأداء .
.
- أما في المجالات الإدارية والمالية والتخصصات الأخرى المساعدة يتم أعداد برامج تدريبية مختلفة تتناسب مع احتياجاتهم الوظيفية وبرامج أعداد كوادر الشركة وحسب المتطلبات .
.
س: كيف تنظرون إلى توجيهات المؤسسة بإعطائكم الأولوية في تنفيذ أعمال الحفر والصيانة باعتباركم شركة وطنية؟
.
لا شك في أن توجيهات المؤسسة الوطنية للنفط باعطاءنا الأولوية في تنفيذ أعمال الحفر و الصيانة هي دعم حقيقي للشركة ينظر له جميع مستخدميها بإمتنان بالغ وهو يزيد من حماستهم لتقديم أفضل الخدمات للشركات المشغلة كما أنه يعطى الفرصة للشركة لإظهار إمكانياتها الفنية
..
س: بماذا تميزت شركة الحفر الوطنية خلال العام 2010 ؟
.
تميزت شركة الحفر الوطنية خلال مسيرة العمل للعام 2010م بالأتي :-
.
1. تم تحقيق المستهدفات بنسبة 112 % أي بزيادة 12 %.
3. تم استحداث برامج تشغيل وتدريب للوطنيين من العمالة العادية في الشركة وفقاً لتوجيهات المؤسسة الوطنية للنفط بشأن إتاحة الفرص عمل أمام الشباب، قتم استكمال إجراءات تدريب ( 75) مستخدم لمدة ستة أشهر يتم بعدها استكمال إجراءات تعيين القادرين على هذه الوظيفة ولازال هذا البرنامج مستمراً لخلق قاعدة يتم من خلالها تلييب كافة الوظائف الفنية بالشركة وبالتالي خلق مواطن شغل للباحثين عليه ..
4. تم تدريب عدد (200) مهندس لصالح المؤسسة الوطنية للنفط على حفارات الشركة .
5. تم تلييب العناصر الكهربائية والميكانيكية في حفارات الصيانة بنسبة 100%
6. تم تلييب العناصر الطبية العاملة على الحفارات بنسبةImage 100% وهم من خريجي كلية الطب البشري بالجامعات الليبية .
7. قامت الشركة بعمليات صيانة وتطوير لحفارات حقل البورى التابعة لشركة مليتة للنفط والغاز .
8. تمت صيانة الحفارات 31،26،25،21،12ارقام صيانة وقائية مبرمجة.
9. .تشغيل جميع الحفارات المملوكة والمؤجرة بالكامل وعلى طول السنة ماعدا الحفارات التي كانت في صيانة وقائية .
10. تم تشغيل عدد (1) حفارة صيانة جديدة وهى تعمل حالياً بكل اقتدار وفي انتظار وصول حفارة جديدة .
11. تم استكمال إجراءات الحصول على شهادات إيزو 9001 -18001 الخاصة بالإدارة والسلامة المهنية .
12. تم التعاقد على شراء 2 حفارة جديدة .
13. تتعامل الشركة مع الشركات والتشاركيات الوطنية في توريد المواد وقطع الغيار وكذلك تصنيع بعض قطع غيار الحفارات .
14. تصنيع عدد (6) مخيمات متكاملة بمواصفات فنية عالية الجودة من قبل الشركات الوطنية المتخصصة ، وهذا كله يأتي في إطار الاعتماد على السوق المحلي وتحفيز الصناعات المحلية ولزيادة المحتوى الاقتصادي الوطني .
.
كلمة أخيرة
.
لا يسعنا ألا أن أتقدم بالشكر إلى جميع الأخوة المستخدمين بالشركة وإلى لجنة إدارة المؤسسة الوطنية للنفط والإدارات بها على دعمها المستمر للشركة .
< السابق   التالي >
البريدالالكتروني
‏‏Microsoft Exchange - Outlook Web Access
 



 
 

رؤية ورسالة وقيم المؤسسة

اخر الاخبار ...
تنــــويـــه ننوه إلى السادة الكرام بــأنه قد تم إفتتاح الموقع الجديد للمؤسسة الوطنية للنفط للإطلاع يرجـى الضغط على أحد الروابط التـــالـــية :
ا
ا

  More...

رئيس مجلس الإدارة يستقبل المدير العام لشركة ريبسول الأسبانية في ليبيا
استقبل رئيس مجلس الإدارة بالمؤسسة الوطنية للنفط المهندس مصطفى صنع الله يوم الأربعاء الموافق 4/6/2014 بمقر المؤسسة الوطنية للنفط مدير عام شركة ريبسول الإسبانية فرع ليبيا السيد خوسيه لويس ونائبه السيد المهدي صمامة وبحضور السادة اعضاء مجلس الإدارة ابوالقاسم شنقير وجادالله حمد جادالله.
استعرض الجانبان خلال الاجتماع نشاط الشركة الاسبانية في مجال الاستكشاف والانتاج ومناقشة المشاكل والصعوبات التي تواجه عملها في هذه المرحلة.
كما تناول الاجتماع مناقشة سبل تعزيز التعاون المشترك بين المؤسسة والشركة في مختلف المجالات النفطية وخاصة بمجال الاستكشاف والإنتاج والخطط المستقبلية التي تنوى الشركة تنفيذها لتحسين الاداء.
  More...

تعميم لحضور التدريب المستهدف للعملية الإنتخابية
وجه السيد رئيـس مجلس الإدارة رسالة إلــى
رؤساء لجان الإداراة بالشركات النفطية بخصوص مكان إنعقاد الدورة التدريبية للمستهدفين للعملية الإنتخابية .
للإطلاع إضغـــط هنااا
  More...

انطلاق بطولة كرة القدم الخماسية للفئة العمرية ما فوق 35 سنة
في إطار اهتمام المؤسسة الوطنية للنفط بالنشاطات الرياضية والثقافية نظمت لجنة النشاط العام "بطولة شهداء المؤسسة الوطنية للنفط للفئة العمرية ما فوق 35 سنة .
حيث تتواصل هذه الايام بقاعة قرطبة للألعاب الرياضية بطرابلس بطولة كرة القدم الخماسية لموظفي المؤسسة الوطنية للنفط.
 
  More...

شركة البريقة لتسويق النفط تستأنف العمل بمستودع الوقود
لوحظ يوم امس الثلاثاء الموافق 3/6/2014 بعض الازدحام على
محطات تزويد الوقود بطرابلس وذلك نتيجة اعتصام بعض من عناصر حرس المنشآت النفطية التابعة لوزارة الدفاع بمستودع طرابلس بشركة البريقة لتسويق النفط ،
هذا وتم فك الاعتصام وعودة العمل بصورة طبيعية بالمستودع منذ يوم أمس .
  More...

Download NFSP!

صادرات النفط الخام خلال شهر أبريل
نتيجة لرفع القوة القاهرة عن ميناء الحريقة بتاريخ 10/04/2014وكذلك
ميناء الزويتينة بتاريخ28/04/2014 وتشغيل كل من ميناء البريقة و البوري وفروة بصورة طبيعية فقد تم شحن الكميات التالية خلال شهر أبريل 2014 ، علمــا بأن الكميات المشحونة من ميناء البريقة تم تفريغها بميناء الزاوية لتــــغذية مصفاة الزاوية بالخام نظراً لتوقف انتاج خام الشرارة ، وفيما يلي الكميات المشحونة :
  More...

المتواجدون الان..
لدينا 185 زائر متواجد
Top of Page Powered by Mambo Open Source

جميع الحقوق محفوظة ©المؤسسة الوطنية للنفط

t